Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
Quels sont les outils et moyens pédagogiques mis à ma disposition pour réaliser mon bilan de compétences ?
En fonction du contexte, le diagnostic de compétences est réalisé en distanciel grâce à des outils dédiés aux travaux d'écriture et de réflexion :
- Une plateforme (Dokeos LMS) qui permet des échanges en temps réel (chat) et le partage de contenus (partage d'écran).
- La transmission de guides de réflexion, questionnaires d'auto-évaluation, grilles d'analyse, de compétences et aptitudes, par e-mail et via la plateforme.
- Des guides d'entretien pour structurer les 3changes.
- Des tests psychométriques et d'orientation professionnelle (plateforme Central Test avec un choix de 60 tests).
- La mise à disposition de fiches métiers et répertoires professionnels (fiches métiers ROME, APEC, ONISEP) et données statistiques sur le marché de l'emploi actuel.
- Des outils de suivi de progression (tableaux de bord, plans d'action).
- Des échanges par téléphone et par e-mail avec votre accompagnant.
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Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences