Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
Un bilan de compétences, pour quoi faire ?
Un bilan de compétences est une démarche d'accompagnement qui aide à mieux se connaître et à prendre conscience de son potentiel pour envisager des évolutions de carrière, une reconversion, ou simplement faire le point sur sa situation.
Pour en savoir plus...
- Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
- Qui peut en bénéficier ?
- Combien ça coûte et comment le financer ?
- Comment ça se passe et qui est mon intervenant ?
- Quels sont les outils et moyens pédagogiques mis en oeuvre ?
- Le déroulement du bilan de compétences en détail
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La Charte Qualité FMP
- Le cadre légal et réglementaire. Que dit la loi ?
- Besoin de plus d'informations ou de conseils ?
Programmes de Formation
Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
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