Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
Quels sont les objectifs d'un bilan de compétences ?
Faire le point sur le parcours professionnel en dégageant les compétences, réussites, motivations et centres d'intérêt de la personne accompagnée.
Définir un projet d'évolution professionnelle réaliste et réalisable, en interne ou en externe.
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Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
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