Déjà 322 bilans de compétences réalisés depuis mars 2025. Taux de satisfaction global 98,2%.
Le Bilan de Compétences
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est ouvert à tout salarié du domaine privé ou public, demandeur d'emploi, indépendant ou chef d'entreprise qui s'interroge sur les conditions de son insertion ou de son évolution professionnelle.
Le participant doit être volontaire pour s'engager dans un processus d'évolution, de mobilité, voire de reconversion.
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Délai d'accès
Inscription par téléphone ou en ligne, jusqu’à une semaine avant la date de début souhaitée, sous réserve d’avoir fixé l’entretien préalable.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences